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刷了5000篇小红书笔记,我们发现视频远比图文“吃香”

卡思数据2周前 (06-20)
刷了5000篇小红书笔记,我们发现视频远比图文“吃香”
2013年,因一份PDF格式的《小红书出境购物攻略》的走红,“小红书购物笔记”APP应运而生。APP的内容重点不是招揽用户进行购物交易,而是为海淘用户的内容输出与互动交流提供平台。所以,小红书这一产品自成立伊始,就有着浓厚的分享与种草基因。...

55个可套用的小红书爆款标题文案

文案匠3周前 (06-09)
55个可套用的小红书爆款标题文案
不论是品牌还是个人,如果想在自媒体中获取顾客获得知名度,当下都绕不开小红书营销。而对于这个平台来说,成为博主门槛低,流量相对较大,是一块值得耕耘的土壤。很多匠友头疼,在发布小红书的时候,为取什么标题而犯愁,所谓的自带“流量密码”的标题文案到...

小红书决心“拔草”

深燃1个月前 (05-31)
小红书决心“拔草”
一提起小红书,很多人的第一印象或许是“种草”。这一度也是很多品牌和用户最看重小红书的地方。曾经,消费新贵们将小红书视为始发站,完美日记、元气森林、花西子、泡泡玛特等新消费品牌的0到1启动里,小红书都占了重要一席。而许多用户也将小红书视为消费...

百元就能露营?小红书的一门新流量生意

营销娱子酱1个月前 (05-25)
百元就能露营?小红书的一门新流量生意
“搜露营雪拉碗贵,搜韩式米酒碗便宜;买露营野餐篮贵,搜折叠拖把桶便宜;买天幕贵,搜货车篷布便宜。”“精致露营”可谓是今年当之无愧的“微度假”新宠,想要获得一次完美的露营体验,露营装备举足若轻。篝火晚会,自助烧烤,弹琴唱歌,帐篷、天幕不可或缺...

揭秘小红书运营本质:选品>形式>内容

鸟哥笔记1个月前 (05-24)
揭秘小红书运营本质:选品>形式>内容
做小红书相信大家一定听过“内容为王”这个词,即做好内容,传播开来,产品就会大卖,随着对小红书运营研究深入,也发现“内容为王”的片面化,内容仅仅是营销后端,真正想把小红书做好,应坚持选品>形式>内容,三者统一有序进行,才有可能将品牌或账号做起...

抖音造了个「小红书」,这次是对种草生意下狠手了

微果酱2个月前 (05-17)
抖音造了个「小红书」,这次是对种草生意下狠手了
在种草经济起飞的短短几年里,各大互联网平台围绕着这门生意你来我往,明枪暗箭。但提起“种草”,用户在第一时间关联上的大多还是“小红书”,这便引来了其他平台的围猎。这一次,抖音下了“狠手”。01#抖音在首页造了个「小红书」如果讨论“社交”,我们...

小红书探路「主题式电商」

窄播2个月前 (05-17)
小红书探路「主题式电商」
区别于算法驱动的兴趣电商,主题式电商更像生活方式杂志或精品购物指南,更依赖人工编辑,聚焦不同的品类,精选货品,通过大型的话题策划推荐给社区用户。这一模式的形成跟小红书的社区氛围、人群、内容沉淀和消费者种草心智有关。在将社区部和电商部合并为「...

54个可套用的小红书爆款标题文案

文案匠2个月前 (05-17)
54个可套用的小红书爆款标题文案
不论是品牌还是个人,如果想在自媒体中获取顾客获得知名度,当下都绕不开小红书营销。而对于这个平台来说,成为博主门槛低,流量相对较大,是一块值得耕耘的土壤。很多匠友头疼,在发布小红书的时候,为取什么标题而犯愁,所谓的自带“流量密码”的标题文案到...

小红书不甘做嫁衣

AI蓝媒汇2个月前 (05-16)
小红书不甘做嫁衣
小红书《商业公约》的落实,一方面约束了商家和内容创作者更加真实地去分享好内容,另一方面也让平台在商业层面占据主动。“可以给个链接吗?”“私。”很长一段时间内,在小红书完成种草到拔草,用户的最后一步往往是从评论区里要个链接。一些好物、穿搭、美...

47个可套用的小红书爆款标题文案

文案匠2个月前 (05-11)
47个可套用的小红书爆款标题文案
不论是品牌还是个人,如果想在自媒体中获取顾客获得知名度,当下都绕不开小红书营销。而对于这个平台来说,成为博主门槛低,流量相对较大,是一块值得耕耘的土壤。很多匠友头疼,在发布小红书的时候,为取什么标题而犯愁,所谓的自带“流量密码”的标题文案到...

大厂环伺小红书,抖音淘宝之后,网易也来了

Tech星球2个月前 (05-11)
大厂环伺小红书,抖音淘宝之后,网易也来了
互联网领域的明星公司,或多或少都有一两个举足轻重的“友商”,比如拼多多、京东之于淘宝天猫,快手之于抖音,饿了么之于美团。但小红书是一个神奇的存在,在抖音和快手的围剿中,居然还能做到日活6000万,且没有直接竞品。去年11月,小红书完成新一轮...

困局下的小红书,社区电商之路何去何从?

TopKlout克劳锐2个月前 (04-25)
困局下的小红书,社区电商之路何去何从?
最近有读者反馈说找工作很难,同时也有很多企业爆出来裁员的信息。当然,不信谣,不传谣,我看到有官方的媒体报道,从就业人数而言,不存在规模化裁员的事实,只是一些企业正常的人员调整。所以,我们以企业正常的人员调整,员工正常的流动为本文前提,希望读...